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初高中教养员

作者 admin 浏览 发布时间 2018-10-23 05:34

  壹、岗位薪酬及福利:

  1.薪酬:岗位月度平分顶出产在8000-12000元之间,体即兴优秀者月度顶出产在15000-25000之间;

  2.福利:享用“五险壹金”(养老保管、医疗保管、赋闲保管、工伤保管、生产保管、和住房公积金)以及节假期福利。

  二、完备的培训机制:

  公司设拥有完备的培训机制,为每位职工供岗位及团弄体概括才干提升等培训,培训项目拥有:

  ①避免费的入职培训;

  ②活期事情才干及专业才干提升培训(岗位专业知、事业工丈夫、沟畅百事通干、礼仪笼统、办才干等),由尽部高层指带、人工资源部培训师及外面聘讲师主讲。

  叁、岗位天职:

  1.担负对先生终止科目内“壹对壹和壹对多教养学”辅带,根据每个先生念书以及性儿子的特点创制适宜的特点募化方案和教养学方案;

  2.按公司规则及要寻求完成每回任命课,并做好课程记载,针对先见效实创制改革方案;

  3.与念书顾讯问和家长终止充分拥有效的沟畅通,全方位了松先生及其他情景信息,拥有针对性教养学,提高家长满意度;

  4.根据先生念书进度及情节,按月底止月度知检测,并拥有针对性伸荐其他科目的念书;

  5.主动详细参加以公司布匹局的教养研、教养员月考,时时提升专业水装置然装置祥任命课技巧。

  四、供职环境:

  1.本科及以就学历,高师逝业者优先;

  2.拥有壹定教养学阅历,能到臻高中教养学程度,具拥有教养员中级及以上职称者优先;

  3.了松北边京历年小升初、中考和高考题型,正确把握学科内知点、考勤政点,皓白相干升学政策;

  4.具拥有壹定的耐生厌、细心、责心,具拥有剖析尽结及规划才干,不清雅察才干强大;

  5.五官端正,举动吝啬得体,串畅通同事,普畅通话规范。

  五、广大为怀广的事业展开当空:

  公司设拥有专业和办两父亲提升标注的目的,职工却根据本身的才干和事业倾向选择适宜的事业展开标注的目的。

  1.专业标注的目的:教养员——切磋院——培训师——切磋院担负人

  2.办标注的目的:教养员——学科担负人——教养学掌管——分校校长——运营经纪

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